岗位职责
负责公司ERP系统、预算系统、费用管控等信息化系统的实施、开发及运行维护工作,确保ERP、预算、费控等信息化系统安全、稳定、高效运行。
任职要求
熟悉制造行业财务相关系统的基本功能,如ERP、预算、费控等系统,了解财务基本业务逻辑者优先考虑。
岗位职责
1、建立健全员工人身安全和公司财产规程及制度,做好员工安全意识及安全规章制度的培训,建立健全员工安全培训档案;
2、对员工安全行为进行检查,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等行为,对安全事故及未遂事故做到“四不放过”;
3、对设备的安全防护措施进行检查评审,并监督整改;
4、监督特种设备的定期校验、鉴定工作,确保设备安全使用;
5、组织特殊工种员工的资格培训,确保持证上岗;
6、建立健全治安保卫各项规章制度及工作责任制,并监督落实,确保公司财产安全。
任职要求
本科及以上学历,环境工程等相关专业,具有安全环保、职业健康、体系等相关工作经验。
岗位职责
1、贯彻执行轮胎生产机械(包括密炼、前工序、成型、硫化等)设备管理及维保等相关各项规章制度,对管辖的设备进行巡检,负责组织开展日常设备检查机整改活动,并组织完成故障分析及预防工作;
2、组织、监督各车间维护保养人员对机械设备方面的维护、保养工作,并指导维护人员处理设备故障及疑难问题的解决;
3、对车间提报的设备机械类技术改造、小改小革项目进行评审并监督实施;
4、制定并完善设备操作规程,按照公司相关培训计划组织人员进行培训;
5、组织各车间制定及提报设备年度、月度检修及预防性计划,跟踪落实执行、验收情况;
6、根据生产情况,对机械设备中的缺陷及时提出对设备的改造项目,并组织实施。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业;
2、具备轮胎生产设备(可以是密炼、前工序、成型、硫化任意一个工序)设备维护保养工作经验,具备一定的专业技术能力;
3、熟悉橡胶类设备的操作流程,工作原理等相关知识,具备橡胶机械部件图纸的设计和制图能力。
岗位职责
1.做好质量管理体系的建设工作;
2.做好年度监督审核管理;
3.全球化公司内体系管理。
-体系文件的制定,修订,评审,质量手册的修订
-体系信息化管理
-检查全球化工厂质量体系及过程运行的完善,内审等
任职要求
1.理解质量体系标准内容,取得内部审核员资格;
2.理解SPC、MSA等专业知识;
3.可以熟练使用办公软件。
岗位职责
(包含销售会计、费用核算会计、原材料等成本会计、出纳及资金计划管理会计等职位。)
1、负责公司银行账户的管理工作,包括存款及票据的结算管理、余额管理及对账工作,做好预留印鉴变更及长期未用帐户的清理,做好余额调节表的编制和未达账项的落实工作,同时负责部分资金凭证的编制和相关结算单据的传递。
2、负责公司年度的收支预算的编制和控制执行、月度收支计划的编制审核,对批准后的资金计划执行情况实施监控,并对计划的执行情况进行分析。
3、负责制造费用、管理费用、财务费用、销售费用的核算、管理及分析工作,负责所有现金收付业务的核算与管理工作,并能与结算会计进行现金、银行存款的对账和盘点工作。
4、负责各子分公司委托、非委托业务,各子分公司试制研发费中原材料以及材料收发存业务的核算、管理及分析工作。
5、负责外贸销售发票入账前的开票规格、数量、单价、金额的核对,开具增值税普通发票。做好ERP系统内开票的确认,做好ERP系统内逐笔销售订单所对应销售发票号的登记。负责外贸销售回款、银行扣费及服务费的入账工作,并做好相关单据的整理和装订工作。
6、负责采购发票匹配、认证与确认,供应商欠款审核、付款,供应商管理及账目核对,应付报表编制及分析。
任职要求
1、本科或以上学历,财务管理、会计学或相近专业,掌握一定的财务、金融基础知识;
2、1年及以上规模企业相关工作经验,具备轮胎行业、汽车行业(外资汽车企业)或上下游行业工作经验者优先;
3、CET-4及以上,具有会计从业资格证,熟练掌握财务软件及常用办公软件的使用,具备一定水平的ERP操作经验。掌握企业会计准则,熟悉相关税收政策,内外部沟通协调能力较强。
岗位职责
1.负责文字材料拟写和文件上传下达;
2.管理公司印章及文件材料,对保密和印章管理工作有较深刻的认识;
3.对公司领导的文件批示、指令及重要事项严格落实督查督办。
任职要求
1.2年以上相关岗位工作经验;
2.掌握一般公文写作的专业知识与技能;
3.本科及以上学历,法律、管理及经济类相关专业;
4.工作态度认真、做事严谨,原则性强,善于工作沟通及调研总结。
岗位职责
1、建立网络学习平台的建设与维护,维护管理实训中心与培训设施;
2、编制公司年度培训计划和培训预算,组织公司各单位制定年度、月度培训计划,并对各单位培训计划的实施情况进行监督、检查;
3、优化培训方式、方法,做好培训效果的跟踪、评价及培训档案管理工作;建立考试机制,定期组织员工考试;
4、做好培训相关制度的修订工作,做好员工上岗资格证和专业技术职称的评定和管理工作,配合做好体系审核及其他日常事务性工作。
任职要求
1.1年以上相关岗位工作经验;
2.本科及以上学历,人力、管理类相关专业;
3.工作态度认真、做事严谨,原则性强,善于工作沟通及调研总结。
岗位职责
1、负责外籍专家邮件邮件、工作报告、审批等文字材料的翻译和整理,包括海外公司、办事处,公司内部各业务系统的邮件、审批事项的联系等,及时反馈沟通相关信息;
2、协助外籍专家处理日程工作事项,组织、安排、协调各类会议等;
3、负责公司会议资料以及会议现场的翻译;
4、协助处理办公室行政事务,保持对外联系协调。
任职要求
1、本科及以上学历,英语专业;
2、通过专业八级考试,从事英语口译及笔译工作1-2年以上,有较强的英语口译及笔译能力,具备大型制造业办公室行政助理及翻译经验者优先;
3、熟悉岗位工作开展需要的各种方针、政策,熟练使用计算机及相关办公软件。
Integrity
Innovation
Diligence
Caring
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